職種別募集要項

サービスデザイナー

概要
■新たなサービス体験を創造するサービスデザイナーを募集しております。
■上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、プロダクトデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。
※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
業務内容
■サービスの提供価値・顧客体験設計
■ユーザー行動やインサイトの調査設計
■ユーザー要求の精査および落とし込み
■ユーザー要求とビジネス要件を踏まえたサービス全体の構想を、他部門メンバーと協働し策定
■ペルソナやサービスブループリントなどのサービスデザインに関するアウトプットの作成・共有
■サービスの導線設計、UI設計およびUIディレクション
■フィジビリティを把握するためのシステム設計理解
必須・推奨スキル/要件
【必須】
■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感
【推奨】
■Webアプリケーション、またはモバイルアプリでのサービス・UXデザイン経験(3年以上)
■UX調査や設計およびアレンジメント
■ユーザーを中心に据えたサービス設計
■ビジネス要件の汲み取り・理解
歓迎スキル/要件
■チームでのUXアクティビティのファシリテーション
■行動データや定性調査をもとにしたUXの改善
■大学や専門学校などでUXデザインを学んだ経歴
■UXデザインなどのレクチャー経験

プロダクトデザイナー

概要
■プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのUIおよびインタラクションを設計するデザイナーを募集しております。
■上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せいたします。
※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
業務内容
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
■設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
■ビジュアルデザイナーとの連携・ディレクション
■ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
■デザインガイドラインの管理・更新
■デザインシステムの構築
■フロントエンドエンジニアとの実装連携
必須・推奨スキル/要件
【必須】
■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感
【推奨】
■Webアプリケーション、またはモバイルアプリのUIデザイン経験(3年以上)
■プロダクトの目的を理解した上で、自ら中心となって画面遷移やUI設計を行える方
■抽象度の高いプロトタイプと詳細度の高い画面デザインの両方を作れる方
■デザインシステムに配慮した設計力
■デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力
■ベーシックなHTML、CSSのコーディングスキル
■Adobe CC/SKetch
歓迎スキル/要件
■アジャイルでのチーム開発経験
■ラピッドプロトタイピング、デザインスタジオなどの経験
■ProtopieやFrameなどを使ったインタラクションプロトタイプの制作経験
■大学や専門学校などでWebデザインまたは情報設計を学んだ経歴

UXリサーチャー

概要
■既存と新規プロダクトにおけるユーザー調査の計画から設計、実査、分析・レポートまでを担うデザインリサーチャーを募集しております。
■プロダクトオーナー、銀行業務スペシャリスト、サービスデザイナーと密接に協力し、プロダクトにおけるユーザー調査や課題の探索、仮説検証の設計から実査までをお任せいたします。
※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
業務内容
■統計データだけではつかみづらい、お客様の体験にまつわる文脈をプロダクトチームに届けるための調査設計および実査
■ユーザビリティ検証調査設計および実査
■調査結果の分析および共有(レポート資料作成、共有会の企画・運営など)
■定量データの単純集計・クロス集計およびBIツールを活用した全体傾向確認
■プロダクトペルソナ構築(リソースの収集・分析・設計・更新・共有)
■プロダクトチームが定性リサーチを自主的に企画・実施しやすくなるようなサポート企画(ワークショップ開催など)
必須・推奨スキル/要件
【必須】
■みんなの銀行のミッションに基づき、お客様に「価値あるつながり」をもたらすこれからの銀行のありかたを具現化していく活動に共感する方
■横断的に部署・チームと連携しながら、自ら中心となってリサーチ活動を推進できること
■前提を鵜呑みにせず、多角的に情報収集して調査設計に活かせる洞察力があること
■リサーチで得られたリソースを使って、顕在化されていないインサイトを導出できること
■リサーチで得られたお客様の体験にまつわる文脈や構造をわかりやすく説明できること
■定性リサーチ経験1年以上(専任・兼任不問)
歓迎スキル/要件
■多様なバックグラウンドを持ったメンバーの集まるチームでリサーチ文化をインストールしていくことに意欲的な方
■人間工学、情報工学、文化人類学、社会学、心理学または関連する分野で学士/修士/博士号をお持ちの方
■HCD/デザイン思考などのプロセスに沿ったUXリサーチの経験がある方
■マーケティングリサーチの経験がある方
■PdM、サービスデザイナーの経験がある方
■金融サービス・プロダクトの企画・開発に関わった経験がある方
  1. 会社概要TOP
  2. 採用情報
  3. 職種別募集要項

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