募集要項詳細

job

コーポレート

マネー・ローンダリング等 金融犯罪対策担当者

みんなの銀行におけるAML/CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。
設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。

職務内容
  • マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策(AML/CFT)の企画・運営業務
    ・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備
    ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施
  • 口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務
    ・口座の不正利用対策関連業務全般(取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など)
    警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応
  • その他コンプライアンス、リスク管理業務
必須・推奨スキル/要件

【必須】

  • 本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感

【推奨】

  • 銀行など金融機関のコンプライアンス部門(特にAML/CFT・金融犯罪対策分野)での実務経験
  • 銀行業務の業務および関連法令に関する知識
歓迎スキル/要件
  • コンサルティングファームにて経営管理などのプロジェクトへの参画経験
  • 事業会社における経営企画・管理部門での実務経験
  • スタートアップなどでの事業立ち上げ・運営への参画経験
CONDITIONS
CONDITIONS OF EMPLOYMENT

雇用条件

職種 / 募集ポジション

マネー・ローンダリング等 金融犯罪対策担当者

雇用形態

正社員

契約期間

当初6か月間は嘱託有期雇用(契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり)
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

給与

年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)

  • 想定年俸:420万円~900万円(賞与なし)
    ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年俸金額に当てはまらない場合もございます。
  • 各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)
勤務地
勤務時間

フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
    標準労働時間:8時間
  • 裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能)
    みなし労働時間:8時間30分/日
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔など)、育児休業、介護休業

福利厚生
  • 各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 時間外手当
  • 役割手当
  • 通勤手当(当社規定に基づく)
  • 住宅手当(当社規定に基づく)
  • 在宅勤務手当(当社規定に基づく)
  • 確定拠出年金
  • 従業員財形預金
  • 従業員持株会
  • 育児/介護休業
受動喫煙対策

屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)

process

採用プロセス

Step 01

エントリー

まずは募集要項をご覧いただき「このポジションに応募する」からエントリーをお願いします。

Step 02

書類選考

応募情報をもとに書類選考させていただき、結果をメールにてご連絡いたします。エントリーいただいてから1~2週間程、お時間をいただく場合がございます。

Step 03

一次・ニ次・最終面接

平均で3回のオンライン面接を行います。ポジションによって対面での面接実施をお願いする場合がございます。

Step 04

内定

最終面接を通過し内定された方へ、オファー面談をご案内いたします。不安なくジョインしていただけるよう、ご入社までサポートします。