S.Kさん
- Engineering Division2
- 2024年JOIN
新卒の提案にCIO自ら伴走。
挑戦を後押しする風通しの良さが、成長の源泉。
みんなの銀行に入ったきっかけ・理由は何ですか？
新卒でソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを模索していた際、インターンシップへの参加をきっかけに「みんなの銀行」を知りました。
もともと銀行のシステムには、メインフレームなどのレガシーな技術やお堅い文化というイメージを持っていましたが、「銀行らしさからの脱却」を掲げる当行は、そのイメージと全く異なるものでした。クラウドネイティブな勘定系システムやマイクロサービスアーキテクチャの採用といったチャレンジングな技術構成、BaaS事業への取り組み、シンプルで洗練されたアプリUIなど、「銀行でもこれほど自由でモダンなものづくりができるんだ」と驚いたことを覚えています。
私は就職先を考えるうえで、「作って終わりではなく、その先も自分が関わり続けられること」、「自分自身もユーザー目線を持てるプロダクトであること」の二つを大切にしていました。学生時代に開発を学ぶ中で、自分が作ったものを誰かに使ってもらえることに面白さを感じていたからです。
みんなの銀行では、生活に密着した銀行アプリという大きなプロダクトを、自らの手で開発・改善し続けていけるため、自分が大切にしていた条件にぴったりな環境だと感じ、迷うことなく入社を決めました。
入社して、どんな仕事をしていますか？
現在はバックエンドエンジニアとして、プレミアムサービス、紹介コード、通知という3つの領域を担当しています。機能改善や障害の恒久対応など、設計からリリースまで一貫して携わります。
業務の軸となるのは、既存システムの保守開発と運用です。保守開発では、既存コードの設計上の制約や運用への影響を細部まで考慮しながら変更を加える必要があります。新規開発のようにゼロから理想を描ける場面ばかりではないため、現実の制約と向き合いながら「落としどころ」を探る判断に難しさを感じながら、日々奔走しています。制約の中で納得のいく判断ができたと感じる瞬間や、自分が加えた変更が実際のサービスとしてユーザーへ届く瞬間に、大きなやりがいを感じます。
今後は、エンジニアとしてチーム全体の開発スピードを底上げできる存在を目指したいと思っています。銀行システムの開発では金融機関ならではの高い品質基準が求められます。そういったセキュリティ要件やガバナンスの制約を満たしながらも、ビジネスとしてのスピード感を落とさず、むしろ加速させられるよう、技術やドメイン知識への理解を深め、みんなの銀行システム開発に貢献していきたいです。
あなたが感じる「みんなの銀行」の魅力とは？
「チャレンジを後押ししてくれる社風」が魅力だと感じています。
入社してすぐに、それを実感する出来事がありました。配属から1ヶ月後に、社内でLT（Lightning Talk）会の開催をCIOに直接提案したところ、快く受け入れてくださっただけでなく、具体的な助言をもらいながら実現まで伴走していただけたんです。
若手の提案にも真摯に耳を傾けてくれる姿勢や、経営層にも気軽に話しかけられる風通しの良さは、若手が主体的に動くための大きな土台になっていると思います。
また、年次に関わらず裁量ある役割を任せてもらえる点も魅力です。中途採用のプロフェッショナルが多い環境ですが、チーム体制変更に伴い、ありがたいことに3年目の私にリードエンジニアの役割を打診していただきました。
こうした環境があるのは、みんなの銀行がゼロから創られた銀行であり、今もなお進化の途中であるからだと思います。開発プロセスや組織の仕組みを自分たちの手でより良くしていける「余地」が、当社には残されています。
私自身の貢献はまだこれからですが、そうした未完成な領域に自ら関わっていけることは、エンジニアとしてここで働くうえでの大きな面白さだと感じています。
休日はずっと家に居れないタイプで、散歩やピクニックなど外でのんびり過ごすことが多いです。
最近はインテリアにハマっていて、3DCADで夜な夜な理想の部屋の構想を立てています。
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