新卒採用エンジニア職

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2027年卒

新卒採用エンジニア職

2027年卒 新卒採用選考 応募受付終了のお知らせ

みんなの銀行の2027年卒新卒採用選考（エンジニア職）は、2026年2月16日をもちまして応募受付を終了いたしました。
期間中、数多くのエントリーをいただき、誠にありがとうございました。

なお、2028年卒新卒採用につきましては、詳細が決まり次第、当サイトにてご案内いたします。
今しばらくお待ちください。

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process

採用プロセス

Step 01

マイページ登録

最初のステップはみんなの銀行マイページへの登録です。マイページにご登録いただいた方にインターンシップや選考についてご案内いたします。

マイページのご登録はこちら

Step 02

各種イベント

※2028年卒向けイベントの開催スケジュールや内容は、詳細が決定次第、当サイトにてお知らせいたします。今しばらくお待ちください。

Step 03

本選考

Step 04

プログラミングスキルテストの受験

Step 05

面接

STEP4を通過された方を対象に、面接にご参加いただきます。
1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）・SPI受験→最終面接（みんなの銀行本社での対面）

Step 06

みんなの銀行のメンバーに！

選考会を通過された方を2027年4月からみんなの銀行のメンバーとしてお迎えします！

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CONDITIONS
CONDITIONS OF EMPLOYMENT

雇用条件

職種 / 募集ポジション

みんなの銀行 27年新卒 エンジニア職

雇用形態

正社員
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

給与

年収 3,600,000円 〜

  • 月給 300,000円/月 ～
  • 記載の給与には諸手当を含みません
  • 各種手当あり（通勤、時間外、家賃ほか）
  • 技能、経験などが一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります
  • 賞与無し
勤務地
勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔など）、育児休業、介護休業

福利厚生
  • 各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  • 時間外手当
  • 役割手当
  • 通勤手当（当社規定に基づく）
  • 住宅手当（当社規定に基づく）
  • 在宅勤務手当（当社規定に基づく）
  • 確定拠出年金
  • 従業員財形預金
  • 従業員持株会
  • 育児/介護休業
受動喫煙防止措置の状況

屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

昇給・昇格

昇給査定 年1回（7月）

試用期間

3ヶ月（待遇の変更はありません）

入社後のフォロー

入社後約1ヶ月はFFG（ふくおかフィナンシャルグループ）などにて研修をおこない、その後約5ヶ月はエンジニア専門職研修をおこないます。配属後は翌3月まで配属部門のOJTにてフォローしながら育成します。

faq

よくある質問

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みんなの銀行について

みんなの銀行は、2021年5月にサービス提供を開始した日本初のデジタルバンクです。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、新しい銀行のカタチを「みんな」でつくっていきたいという想いで、新たなサービス創造などにチャレンジしています。

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