新卒採用エンジニア職

job

2027年卒

新卒採用エンジニア職

みんなの銀行の2027年度卒新卒採用選考は、2025年8月1日より本選考の受付を開始しました。
本ページは「エンジニア職」についてのご案内となります。

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process

採用プロセス

Step 01

マイページ登録

最初のステップはみんなの銀行マイページへの登録です。マイページにご登録いただいた方にインターンシップや選考についてご案内いたします。

マイページのご登録はこちら

Step 02

インターンシップ・会社説明会・パネルディスカッションなど（予約受付中）

当社の仕事内容や働く社員、環境などについて知っていただける機会を複数ご用意しています。

詳細はこちら

Step 03

本選考（8月1日より受付開始）

マイページ内で履歴書をご提出ください。
当社プロダクトに熱意をもって開発に関わりたい方からのご応募をお待ちしております！

Step 04

プログラミングスキルテストの受験

Step 05

面接

STEP4を通過された方を対象に、面接にご参加いただきます。
1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）・SPI受験→最終面接（みんなの銀行本社での対面）

Step 06

みんなの銀行のメンバーに！

選考会を通過された方を2027年4月からみんなの銀行のメンバーとしてお迎えします！

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CONDITIONS
CONDITIONS OF EMPLOYMENT

雇用条件

職種 / 募集ポジション

みんなの銀行 27年新卒 エンジニア職

雇用形態

正社員
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

給与

年収 3,600,000円 〜

  • 月給 300,000円/月 ～
  • 記載の給与には諸手当を含みません
  • 各種手当あり（通勤、時間外、家賃ほか）
  • 技能、経験などが一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります
  • 賞与無し
勤務地
勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔など）、育児休業、介護休業

福利厚生
  • 各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  • 時間外手当
  • 役割手当
  • 通勤手当（当社規定に基づく）
  • 住宅手当（当社規定に基づく）
  • 在宅勤務手当（当社規定に基づく）
  • 確定拠出年金
  • 従業員財形預金
  • 従業員持株会
  • 育児/介護休業
受動喫煙防止措置の状況

屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

昇給・昇格

昇給査定 年1回（7月）

試用期間

3ヶ月（待遇の変更はありません）

入社後のフォロー

入社後約1ヶ月はFFG（ふくおかフィナンシャルグループ）などにて研修をおこない、その後約5ヶ月はエンジニア専門職研修をおこないます。配属後は翌3月まで配属部門のOJTにてフォローしながら育成します。

faq

よくある質問

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みんなの銀行について

みんなの銀行は、2021年5月にサービス提供を開始した日本初のデジタルバンクです。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、新しい銀行のカタチを「みんな」でつくっていきたいという想いで、新たなサービス創造などにチャレンジしています。

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