募集要項詳細

job

ビジネス・サービス企画

CS企画

みんなの銀行が展開するアプリおよびサービスに関するお客さまサポートに関わる各種業務設計やコンタクトセンターの運営管理などの管理・構築業務を担っていただきます。
顧客サポート部門とサービス企画部門との情報連携起点となり、運用設計や顧客体験向上の企画立案・実行にて、CX向上やコスト削減等の顧客サポート領域の実務タスクを担うポジションです。

職務内容
  • コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
  • コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理
  • ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集
  • 改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理
必須・推奨スキル/要件

【必須】

  • 本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
  • デジタルバンクでのお客さまサポートやCX向上における企画・運営、構築に興味があり、主体的に行動することを好む方

【推奨】

  • コンタクトセンター運営管理の経験
  • コンタクトセンターの業務設計・システム要件定義の経験
  • SaaSサービス含む各種システム導入と運用構築の経験
歓迎スキル/要件

【経験】

  • 人材調達および人材管理マネジメントの経験
  • 過去にコールセンターのSV業務に従事した経験、および電話やメールチャット等での顧客対応経験
  • コールセンターの新規構築やリロケーション計画策定等のプロジェクト管理や業務設計の経験
  • 業務改善や獲得施策等の立案とPDCAサイクルによる施策管理の経験

【行動・スキル】

  • 一方通行なコミュニケーションではなく、状況や相手に合わせて柔軟にアプローチを変えることが出来るコミュニケーション力
  • 情報の集約と整理をする能力と、伝えるためのアウトプット能力
CONDITIONS
CONDITIONS OF EMPLOYMENT

雇用条件

職種 / 募集ポジション

CS企画

雇用形態

正社員

契約期間

当初6か月間は嘱託有期雇用(契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり)
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

給与

年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)

  • 想定年俸:500万円~850万円(賞与なし)
    ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年俸金額に当てはまらない場合もございます。
  • 各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)
勤務地
勤務時間

フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
    標準労働時間:8時間
  • 裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能)
    みなし労働時間:8時間30分/日
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔など)、育児休業、介護休業

福利厚生
  • 各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 時間外手当
  • 役割手当
  • 通勤手当(当社規定に基づく)
  • 住宅手当(当社規定に基づく)
  • 在宅勤務手当(当社規定に基づく)
  • 確定拠出年金
  • 従業員財形預金
  • 従業員持株会
  • 育児/介護休業
受動喫煙対策

屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)

process

採用プロセス

Step 01

エントリー

まずは募集要項をご覧いただき「このポジションに応募する」からエントリーをお願いします。

Step 02

書類選考

応募情報をもとに書類選考させていただき、結果をメールにてご連絡いたします。エントリーいただいてから1~2週間程、お時間をいただく場合がございます。

Step 03

一次・ニ次・最終面接

平均で3回のオンライン面接を行います。ポジションによって対面での面接実施をお願いする場合がございます。

Step 04

内定

最終面接を通過し内定された方へ、オファー面談をご案内いたします。不安なくジョインしていただけるよう、ご入社までサポートします。